Дополнительное образование — когда стоит призадуматься?
В современном мире зачастую специалисту недостаточно базовых знаний, которые у него есть после получения диплома о высшем образовании. Поскольку требования работодателей стабильно растут, даже если мы говорим не о самых высоких должностях.
Также не следует забывать, что есть достаточно узкие специальности, в которых без дополнительных знаний работать невозможно. Именно поэтому все больше граждан заинтересовываются дополнительным образованием в Екатеринбурге. Такая тенденция наблюдается во всех других крупных и даже небольших городах.
Все мы слышали про повышение уровня квалификации. Но не каждый понимает, что с каждым годом повышение квалификации из рекомендации превращается в необходимость. Поскольку каждый сотрудник стремится стать востребованным и высокооплачиваемым.
Дополнительное образование нередко основывается на узкоспециализированных знаниях. Ведь в них чаще всего и нуждается специалист с дипломом. Если слушатель знает, какие у него есть потребности в знаниях и какие профессиональные цели он планирует достичь, в дальнейшем применив результат на рынке труда, ему можно смело порекомендовать дополнительное образование.
Как не ошибиться в выборе института?
• Желательно, чтобы институт работал по уникальной программе. Поскольку они гораздо более эффективные. Также, работая по такой программе, знания гораздо легче усваиваются и позволяют оперативно подготовиться к аттестации.
• Так как дополнительное образование заинтересовывает, как правило, занятых и трудоустроенных граждан, стоит задуматься о заочной форме. Однако, если институт предлагает очно-заочную форму, это также отличный вариант.
• Вопрос цены для многих граждан стоит чуть ли на первом месте. Поэтому изучите несколько институтов, проверьте, есть ли какие-то предложения по скидкам.
• Ознакомьтесь с коллективом преподавателей. Такую информацию ни один институт не скрывает. Все заслуги преподавателей, как правило, всегда оглашаются.
Дополнительное образование нельзя назвать гарантией успешного трудоустройства на приличную должность. Но, как показывает практика, работодатели акцентируют внимание именно на тех потенциальных сотрудниках, которые, помимо базовых знаний, обладают узкоспециализированными. У таких сотрудников также больше шансов на повышение заработной платы. Получение дополнительного образования — это строительство карьерной лестницы для движения вверх.
Другие новости по теме:
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.